Chef d’entreprise ou responsable de collectivité, responsable RH…,
Vous avez besoin d’une aide ponctuelle ou permanente de personnel,
d’un travailleur ou même d’une équipe de travailleurs… ?
Vous pensez qu’un travailleur en situation de handicap
est d’abord un travailleur...
alors le CDAT peut sans doute vous aider !
— Contact et renseignements pour les entreprises —
04 77 92 23 71
Aujourd’hui nous collaborons avec :
De l’insertion à l’inclusion
changement de paradigme ou coquetterie de langage ?
Insérer, intégrer sont des mots clés souvent employés dans le langage social. Depuis quelque temps cependant, le vocabulaire s’élargit avec l’emploi du verbe inclure et de son substantif inclusion.
Insertion, intégration, inclusion, voilà donc des trois termes qui peuvent….
Voir la suite dans notre journal « A propos du CDAT » n°22 ‐ Dans la rubrique de notre site « Actualités ».